凭借在意大利教练协会获得的奖项，拉涅利又一次展现了他那个“绝对不怕得罪人的”风格。他直言，成为一名成功教练的秘诀就是要坦诚相待，哪怕有些话听起来如同一记重拳。他清楚球员们的脆弱，但他那“面对面”的批评方式显得格外卓越。他从不轻易指责球员，像是个小孩摔倒了，他只是在问：“你怎么跌得这么丢人？”而不是掏出放大镜指责他们的每一个失误。他的方式是运用视频片段来教育球员们，仿佛是在用“看，逻辑告诉你这应该是个进球”的方法来提高他们的能力。

拉涅利还强调，正面反馈总是比负面评价更具激励作用。他把球员之间的默契比作调味品，训练中要不断纠正错误，简直像是厨师在厨房里不停尝试。对于那些学习能力差的球员，他的看法也充满幽默：如果你能替换掉他们就好，不能那就给他们多一点温暖，改天再来。

当然，他不是“只会画个圈”的那种人。他总是试图更新自己的思想——每次被解雇后，他都会马不停蹄地游历欧洲，考察别的教练如何运营球队。根据他的说法，这种不断学习的态度是提升教练水平的秘诀。

至于他在莱斯特城的经历，他形容自己像个医生，带领这家“升降机球队”摆脱危险。为了保住俱乐部的性命，他对小伙子们采取了“别紧张，放轻松”的态度，逐步建立了教练、球队和球迷之间的“微妙共生”。至于未来，他渴望看到更多莱斯特城式的奇迹出现，而不是只盯着那些“大俱乐部”的偶尔失误。

最后，他用一种极具哲学意味的语气告诉我们，足球的魅力就在于，谁都可能成为下一个传奇。不禁让人想起，或许在那片绿茵场上，永远都存在着机会，只要你愿意去追寻。

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